La psiquiatría en España se enfrenta a un momento clave en su evolución, marcado por la necesidad de integrar la innovación terapéutica en la práctica clínica habitual. En este contexto, 55 jefes de servicio de Psiquiatría se han reunido en Madrid en el encuentro “Mastermind. Liderando unidos para impulsar la Psiquiatría”, organizado por Johnson & Johnson, para definir las principales líneas de mejora de la especialidad.
Durante la jornada, los especialistas han identificado cinco ejes estratégicos que pasan por la adopción temprana de la innovación, el desarrollo de indicadores de medición, la mejora de los procesos asistenciales, el refuerzo de la comunicación y el impulso del liderazgo clínico. Estas claves buscan optimizar tanto el funcionamiento de los servicios como los resultados en salud mental en los centros hospitalarios.
Uno de los principales focos del debate ha sido la necesidad de analizar el impacto real de las enfermedades mentales más allá del gasto farmacéutico. “Psiquiatría supone menos del 2% del gasto farmacéutico hospitalario, pero sabemos que la depresión genera aproximadamente un gasto de 6.000 millones de euros cada año en España, el 60,5% procedente de la incapacidad laboral”, ha explicado el Dr. José Manuel Olivares, director asistencial del Área Sanitaria de Vigo.
Limitar el análisis al coste farmacológico impide comprender el impacto real de la enfermedad mental, por lo que los expertos proponen incluir variables como hospitalización, incapacidad laboral y calidad de vida. En este sentido, el Dr. José Manuel Olivares destaca la necesidad de medir resultados clínicos y económicos para evitar una infravaloración de la Psiquiatría, mientras que el Dr. José Luis Carrasco, jefe del Servicio de Psiquiatría del Hospital Clínico San Carlos de Madrid, subraya que estas patologías requieren más recursos y una planificación ajustada a su peso en el sistema sanitario.
Innovación y liderazgo como motores del cambio
Otro de los puntos clave del encuentro ha sido la necesidad de adaptar los servicios para integrar la innovación presente y futura. En este sentido, la Dra. Ana González Pinto, jefa del Servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario de Álava, ha destacado el valor de compartir experiencias entre profesionales para mejorar la gestión clínica y la atención a los pacientes.
Los especialistas también han puesto el foco en la incorporación de nuevos tratamientos que permitan mejorar el abordaje de las enfermedades mentales. El Dr. José Luis Carrasco ha defendido la necesidad de avanzar en áreas como la investigación fenotípica y la psiquiatría personalizada para optimizar los resultados clínicos.
El Dr. Carrasco, por su parte, ha apuntado que “la innovación requiere ilusión, trabajo e inversión. La falta de iniciativas de innovación hace que los gestores sanitarios desconfíen de los beneficios de la misma y recorten sus inversiones”. En este contexto, donde la innovación es imprescindible, el papel de liderazgo de los jefes de Servicio es clave para incentivar al resto del equipo y para hacer avanzar la especialidad de forma que se mantenga dentro del ciclo de la innovación presente y futura.
En este sentido, ha coincidido la Dra. González Pinto: “Los jefes de servicio deben tener un proyecto, conocer a su equipo y saber a dónde quieren conducirlo; porque tan malo es no tener proyecto como que este sea inalcanzable”.
Cinco claves para impulsar la Psiquiatría
Como resultado del encuentro, los participantes han definido cinco propuestas para acelerar la incorporación de la innovación terapéutica en Psiquiatría. Entre ellas destacan la evaluación integral de costes, el uso de indicadores estructurados, el refuerzo del liderazgo clínico, la reinversión de los recursos y el aumento de la inversión adaptada a cada centro.
“En Johnson & Johnson apostamos por la innovación en todas sus formas, a través de nuevos tratamientos que permitan una mejor calidad de vida para las personas con enfermedades mentales y apoyando una mejor gestión y valoración de la asistencia que se brinda a estos pacientes”, ha expresado David Beas, director de Government Affairs de Johnson & Johnson Innovative Medicine España.