Como cada año, Novo Nordisk España y la Federación Española de Diabetes (FEDE) renuevan su acuerdo de colaboración para el apoyo a los campamentos educativos de verano para niños y niñas con diabetes, que cada verano organizan las asociaciones miembros de FEDE centrados en el aprendizaje y autogestión de su patología.
Con este acuerdo se reafirma el compromiso de la compañía farmacéutica danesa, especializada en el cuidado de la diabetes y de otras enfermedades crónicas graves, para promover una mejor calidad de vida de las personas con diabetes y de sus familias. “Consideramos esencial apoyar la labor de las organizaciones de pacientes, especialmente en las actividades que buscan mejorar e incrementar la formación en la autogestión de la diabetes. Este enfoque ayuda a los más jóvenes a mejorar su autocontrol y autonomía en la convivencia con su patología. Sin duda, estas acciones contribuyen de manera significativa a mejorar la calidad de vida de estas personas”, afirma Silvia Meije, directora del departamento de Acceso al Mercado y Relaciones Institucionales de Novo Nordisk España.
A estos campamentos asistirán niños y niñas diagnosticados con diabetes para que puedan disfrutar de unos días de formación en un ambiente agradable y estimulante para su desarrollo. Tal como apunta el presidente de FEDE, Juan Francisco Perán, “con este apoyo se consigue reforzar la labor que realizan de una manera totalmente altruista las decenas de asociaciones de personas con diabetes y, sobre todo, en un ámbito tan importante como es la formación diabetológica para menores que conviven con diabetes tipo 1”.
Entre los meses de junio y agosto, voluntarios corporativos de Novo Nordisk podrán participan en alguno de los 14 campamentos de verano organizados por las asociaciones miembros de FEDE de Madrid, Extremadura, Guipúzcoa, Vizcaya, Navarra, Valladolid, Murcia, Granada, Málaga, Galicia, Asturias y Zaragoza.
Takeaction: voluntariado corporativo
Gracias al Programa de Voluntariado Global Corporativo “takeaction”, de Novo Nordisk, los empleados de la compañía pueden participar como voluntarios en diferentes iniciativas sociales con las que se busca mejorar la prevención, el bienestar y la cohesión social, además de conocer en primera persona la realidad y las necesidades de los diferentes colectivos y contribuir al cambio que está impulsando Novo Nordisk en el ecosistema en el que participa.
En palabras de los que han participado otros años, “es una excelente oportunidad para continuar haciendo cada vez mejor nuestro trabajo al entender las necesidades de las personas para las que lo realizamos”.
